2017年8月14日对中嘉来说是个特别的日子，虽然天气很炎热，但是丝毫不影响中嘉员工对知识的求知欲，中嘉新风的成员又聚集在一起参加了内部分享交流会。

中嘉（山东）环保科技有限公司将不定期的开展类似的活动，让大家相互学习，交流思想，不断提升自身素养。分享会上30名来自不同部门的员工结合自身岗位实际畅谈了自己的学习同行心得，其中选出最佳的2名分享人员对其进行嘉奖。

分享会主持人丁莹首先给我们做了激情的互动，不仅活跃了会议的气氛，而且让我们以一种轻松的状态参与会议。



中嘉交流会二名最佳分享人员分享内容：

人力资源部经理  丁莹
会议要有主题，提前做好充分准备，议后要真正贯彻落实，不要把无谓的时间浪费在大小会议还不能解决问题上。公司内部多举行有凝聚力的组织活动，增加团队协作与内部交流，每位员工更要增强演讲能力和上台自我展示的风采。加强学习，你的工作才能落地，没有学习一切就是固闭自封，而学习没有落地一切也是空谈。我一定要一步一改进，一点一滴努力，在一个一个点上逐个发力，学习标杆，在每个点上突破！

生产车间主任 梁伟
加强部门员工之间的交流互动，多举行联谊活动增进了解，解放思想，给生产一线员工一定自由的空间，生活和工作有效结合起来，能做到事半功倍。如何开发人的巨大潜能？必须要动作而不是动念，做、做、做！要保持能量，把能量用来做动作。

整个分享会过程中分享成员互动不断，整个分享会整整持续了二个多小时。分享会结束之后，每个人觉得这次分享会不仅拓展了知识面，而且对每个人的工作也有很多帮助。

中嘉新风分享交流会议要求要进一步做好以后的每次学习总结、拓展思路、真抓实做，提高“职工小家”与文化建设水平。